防城港市港口区万头安置点的苏维华刚刚从家政服务培训中心拿到合格证，就接到三家客户的电话，希望与他们签订用工合同。像她这样从港口区培训班结业出来收到用工意向的妇女有20多人，这是防城港港口区实施品牌培训以来促进就业的喜人现象。

    港口区自去年冬以来，出现了近5000名农民工的返乡潮。今年年初，港口区总工会开展了“返乡农民工就业培训意向调研”活动，发现“4050”（女40岁，男50岁）人员不仅是失业主体，也是就业困难群体。为使这些返乡农民工尽快就业，港口区实施品牌培训法，即邀请自治区级专家和南宁市有名的职业学校一起办班培训。

    第一个是家政服务培训班，邀请了广西区妇联八桂女子就业服务中心的老师，在港口区举办“月嫂培训班”，培训项目包括婴儿的潜能开发训练，新生儿的抚触，婴儿的智力发育训练等等，刚一开班，就出现了家婆与媳妇一起学、学员晚上加班学的感人场面。不少学员还在晚间来到培训教师入住的宾馆，请教“如何为婴儿洗澡”、“如何包裹婴儿”等技能。培训结束后，港口区人事劳动和社会保障局负责组织参加国家职业鉴定考试，学员通过鉴定考试合格，获得国家职业资格证书，每一期都有20多名学员资格证书还未到手，就有不少客户来电咨询，想和她们签订用工合同。

    实施家政品牌培训成功后，港口区又邀请了广西机电工业学校、南宁卫生学校等25个技工学校的老师，一起举办了家居装饰、汽车美容、计算机、焊工、烹饪、电子装配、肉制品加工等13个品牌项目培训，培训学员1928人（次），有些学员结业后，直接到职业学校就读，目前为止已经有235名学员到柳钢职业技术学校、武钢职业技术学院就读，从品牌学校结业的学员被推荐就业465人次。（来源：广西日报）