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东兴市人事劳动和社会保障局
www.538100.cn  2009-11-8  东兴信息网

  • 东兴市人事劳动和社会保障局是东兴市人民政府综合管理全市人事、劳动和社会保障工作和推行人事、劳动和社会保障制度改革的职能部门。代表市委、市政府综合协调和管理“三支队伍”,即国家公务员、专业技术人员、企业管理人员队伍的建设。简化办事程序,提高工作效率。东兴市人事劳动和社会保障局是于2002年1月,由原市人事局和市劳动局合并而成。在1992年9月至1996年10月的东兴开发区期间,局人事工作由中共东兴开发区工作委员会组织人事部负责。1997年1月,人事工作分离组织人事部,成立东兴市人事局。2002年1月,东兴市人事局与劳动局合并成立东兴市人事劳动和社会保障局。

    一、主要职能

    (一)研究拟订全市人事制度改革规划、方案并组织实施;根据市委、市人民政府的委托起草有关规章和规范性文件草案;建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;负责人事行政管理体制的研究;研究拟订和完善机构改革人员定岗、上岗及分流的政策规定并组织实施。

    (二)负责拟订全市国家机关,事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资福利的方案,编制全市国家机关、事业单位的人员计划和工资计划,负责全市机关、事业单位增加人员计划和市直机关、事业单位工资基金的审批。

    (三)综合管理全市国家公务员。完善国家公务员制度;负责国家公务员的招考计划、组织实施和录用的审核审批;综合管理全市政府机关、事业单位人员调配工作;指导、协调市人民政府各部门国家公务员管理工作;组织实施机关、事业单位工人技术等级考核评定工作,负责机关、事业单位人员统计与综合分析工作。

    (四)负责拟订全市事业单位人事制度改革的实施办法和各项规定并组织实施,完善事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员管理制度并组织实施,指导、协调市直各单位和各镇事业单位人事制度改革工作;研究指导企业人事制度改革工作,促进企业经营管理人员队伍建设。

    (五)综合全市机关、事业单位的工资福利和退休、退职工作。贯彻执行国家和自治区的工资福利和退休政策,研究拟订我市的实施办法,负责市直机关、事业工作人员工资调整、晋升的审核审批工作;负责管理区直机关、事业单位工作人员和退休人员的津贴、补贴、怃恤等福利工作;负责机关、事业单位工资的统计与综合分析工作。

    (六)综合管理全市机关、事业单位工作人员考核、培训工作。完善全市机关、事业单位工作人员年度考核工作的法规并组织实施,负责政府系统科员以下工作人员年度考核的审核和考核结果的使用;负责市政府系统科员以下干部职工,市政府系统事业单位、企业单位职工因公临时出国(境)政审;建立和完善人事争议仲裁制度,综合管理全市人事争议仲裁工作;制定全市机关、事业单位工作人员中长期培训规划和年度培训计划并组织实施,对培训工作进行指导、协调、监督检查、质量评估。

    (七)综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作;负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐和综合管理工作;负责全市来华(回国)定居专家管理工作。

    (八)综合管理全市专业技术人员的职称工作,负责拟订深化职称改革的实施办法并组织实施,负责全市中级职称评委会的组建,指导、协调全市初级专业技术职务资格的评审工作;负责中级专业技术职务资格的审核呈报以及各类专业技术资格证书的核发等管理工作;推行专业技术执业资格制度,完善专业技术职务聘任制度、资格考试制度。

    (九)负责全市人才资源规划、开发、引进、流动的管理。贯彻实施西部人才开发战略,研究拟订完善我市人才资源开发和人才流动政策法规;组织各类人员合理流动,发展、规范人才市场;负责全市大中专毕业生就业指导工作;负责国家重点建设项目特殊需要人才和其他特殊人员的选调、安置工作。

    (十)综合管理政府系统奖励表彰工作。审核政府各部门以市人民政府名义实施的奖励表彰活动以及受表彰的科员以下人员资格,指导和协调市政府各部门的全市性奖励表彰工作。

    (十一)综合管理军队转业干部安置工作,建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置制度,编制全市转业军官安置和培训计划并组织实施,负责转业军官随调家属的安置,督促检查各镇落实相应工作。

    (十二)综合管理全市引进国外智力和国际人才交流与合作的工作,研究拟订全市引进国外智力和出国(境)培训方案,承担全市引进国外智力项目的协调与审核工作并做好组织实施和服务工作。

    (十三)贯彻落实劳动和社会保障工作的有关政策,拟订全市劳动和社会保障制度改革的方案,编制全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度工作计划并组织实施。

    (十四)根据市人民政府委托,负责制定本市有关劳动和社会保障工作的具体规定和制度。依法对全市各级劳动和社会保障部门执法情况进行监督检查,组织开展全市劳动和社会保障政策法规的普及宣传教育工作。

    (十五)行使劳动和社会保障监督检查权,对全市所有用人单位和劳动者以及职业中

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